• Стань участником Клуба Infovip.biz

    И получи доступ к десяткам тысяч видеокурсам и обучающим материалам от самых известных авторов!

    В нашем клубе собрано уже более 30 000 курсов, инфопродуктов, схем заработка, обучающих программ на различные темы:

    Бизнес курсы, Заработок, Создание сайтов, SEO, Дизайн, Программирование, Электронные книги, Иностранные языки, Форекс, Инвестиции, Эзотерика, и т.д.

     

    Регистрируйся чтобы СКАЧАТЬ все курсы и стать успешными вместе с Клубом ИнфоВИП!

    Вступить в Клуб!

Скоро Титаны Beauty-бизнеса [Юлиана Бондаренко] - Анонс

  • Автор темы Robovip
  • Дата начала
Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.
Robovip

Robovip

Робот-Форума
Команда форума
Администратор
Регистрация
31 Авг 2015
Сообщения
10 749
Реакции
37


ПРАКТИЧЕСКИЙ ОНЛАЙН КУРС построения успешного beauty-бизнеса от основателей федеральной сети студий красоты.

Как руководителю студии красоты грамотно управлять своим beauty-бизнесом и стать лучше конкурентов даже в кризис?

Период проведения: 15 июня - 27 июля, 6 недель.

Что вы узнаете, когда пройдете 7 глубоких блока программы обучения:

1 неделя:

Финансы.

  • Финансовая модель на год.
  • Вы научитесь рассчитывать сколько вам нужно мастеров, какие ставить цены, какие развивать услуги, чтобы стать девушкой-миллионером в индустрии красоты.
  • Как грамотно передать клиентов своим мастерам и зачем это делать.
  • Как избежать роковых ошибок в поиске сотрудников и создать команду мечты.
  • Поиск и отбор мастеров, администраторов.
  • Какие еще сотрудники вам нужны.
  • Пошаговый план как провести конкурс на должность мастера в вашу студию красоты, привлечь более 100 кандидатов на вакансию и отобрать самых лучших.
  • Секреты эффективного собеседования. Какие вопросы задать, чтобы отсечь "не тех" кандидатов.
  • Каких мастеров точно не нужно брать на работу.
  • Как обучить мастеров с нуля и не потерять сотрудника после обучения.
  • Портрет идеального администратора для вашей студии красоты.
  • Чем должен заниматься администратор, чтобы студия процветала.
  • Пошаговый план отбора лучшего администратора в вашу студию красоты.
  • Как привлечь более 100 откликов на вакансию и отобрать лучших из лучших.
2 неделя:
Сотрудники.
  • Как составить, оформить и организовать обучение для админов, чтобы не получить "горе" администратора.
  • Как обучать мастеров и доводить их до выполнения идеальной работы.
3 неделя:
Мотивация.
  • Материальная мотивация мастеров и администраторов
  • Нематериальная мотивация и корпоративная культура - как сделать так, чтобы люди работали с вами долго (HR бренд)
  • Система "Антиувод клиентской базы". Комплекс мероприятий, который поможет вам сохранить клиентов в студии
4 неделя:
Продажи.
  • Как составить и внедрить скрипты для админов, которые увеличат продажи в два и более раз.
  • Как сделать так, чтобы в студии покупали косметику и записывались на несколько услуг.
  • 6 показателей эффективности работы админа
5 неделя:
Клиенты.
  • Самые эффективные варианты продвижения студии красоты.
  • Секреты работы с блогерами и настройки таргетированной рекламы в разных соцсетях.
  • Как грамотно преподнести свой бренд в соцсетях и стать студией, где хотят работать мастера и администраторы
6 неделя:
Контроль.
  • Как контролировать качество работы мастеров и администраторов. Отчет о качестве, рейтинг каждого мастера, показатели работы админа.
  • Обзвон гостей. Как узнать правду о потерянных постоянных гостях. Работа с негативом от клиентов
  • Как контролировать сотрудников и управлять удаленно.
Бонусы:
  • 6 вебинаров с ответами на вопро
  • Полезные материалы и договора
  • Рабочая тетрадь
  • Бонус - Скрипты для звонков вашего админа
superbossbeauty.ru/srt-veb

Нажмите, чтобы раскрыть...
 
Извините, но этот материал еще недоступен. Материал появится в скором времени на форуме infovip.biz. Посмотрите другие доступные материалы по теме. Проверьте по поиску форума, возможно данный курс уже слит.
Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.
Назад
Сверху Снизу