• Стань участником Клуба Infovip.biz

    И получи доступ к десяткам тысяч видеокурсам и обучающим материалам от самых известных авторов!

    В нашем клубе собрано уже более 30 000 курсов, инфопродуктов, схем заработка, обучающих программ на различные темы:

    Бизнес курсы, Заработок, Создание сайтов, SEO, Дизайн, Программирование, Электронные книги, Иностранные языки, Форекс, Инвестиции, Эзотерика, и т.д.

     

    Регистрируйся чтобы СКАЧАТЬ все курсы и стать успешными вместе с Клубом ИнфоВИП!

    Вступить в Клуб!

Скоро Развитие ресурса руководителя [Иматон] [Елена Морозова] - Анонс

Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.
Robovip

Robovip

Робот-Форума
Команда форума
Администратор
Регистрация
31 Авг 2015
Сообщения
10 754
Реакции
36


Развитие ресурса руководителя [Иматон] [Елена Морозова], 72 ак. часа.

Руководить – означает вести людей к достижению результата. Современному руководителю необходимо уметь ставить задачи перед подчиненными, обучать, развивать, оценивать и мотивировать их.
При этом эффективность управленческого воздействия руководителя во многом зависит от степени его личной зрелости, целостности, ответственности, умения влиять на других, т. е. личной харизмы.

Программа адресована менеджерам и руководителям высшего и среднего звена, оргконсультантам, психологам кадровых служб, преподавателям, занимающимся подготовкой и обучением управленческого персонала.

Цель: освоение методики развития профессиональной и личностной компетентности руководителя (современных технологий постановки задач перед подчиненными; оценки результатов деятельности; мотивирования персонала; развитие навыков и умений, необходимых для эффективного использования групповых ресурсов сотрудников и т.д.).

В программе:

  • Управление и руководство. Принципы управления.
  • Деятельность руководителя.
  • Ресурсы руководителя.
  • Типология как инструмент в работе руководителя.
  • Управленческие стили.
  • Классическая триада «постановка задач – делегирование – контроль»:
    • способы постановки задач;
    • определение уровня зрелости подчиненных;
    • технологии делегирования полномочий;
    • контроль и оценка исполнения;
    • выбор наиболее адекватного стиля управления.
  • Контур управления:
    • постановка цели;
    • планирования и организация выполнения работы;
    • мониторинг продвижения к цели;
    • корректировка и обратная связь.
  • Власть и влияние руководителя на подчиненных.
  • Управление рабочей нагрузкой руководителя:
    • поглотители времени руководителя;
    • расстановка приоритетов;
    • принципы планирования рабочего дня, недели, месяца, года.
  • Мотивация подчиненных.
  • Деловые коммуникации руководителя.
  • «От группы сотрудников к команде».
Формы работы:
  • знакомство с информационными материалами и методическим инструментарием по программе обучения;
  • работа над кейсами;
  • просмотр видео-материалов, их анализ;
  • решение практических задач.
Ведущая: Елена Николаевна Морозова, заведующая кафедрой конструирования и проведения бизнес-тренингов, руководитель программы дополнительного профессионального образования «Организационная и методическая подготовка бизнес–тренингов» Института практической психологии «Иматон», бизнес-тренер (Институт тренинга, СПб) сертифицированный коуч ICC (International Coaching Community, UK), сертифицированный ретиминг-коуч (Institute of Reteaming, FIN), фасилитатор, сертифицированный специалист в области психологии развития взрослых (Leadership Maturity Framework & MAP).
Видео:
Для просмотра ссылки Войди или Зарегистрируйся


Источник:
Спойлер
Для просмотра ссылки Войди или Зарегистрируйся
Для просмотра ссылки Войди или Зарегистрируйся
 
Извините, но этот материал еще недоступен. Материал появится в скором времени на форуме infovip.biz. Посмотрите другие доступные материалы по теме. Проверьте по поиску форума, возможно данный курс уже слит.
Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.
Назад
Сверху Снизу