• Стань участником Клуба Infovip.biz

    И получи доступ к десяткам тысяч видеокурсам и обучающим материалам от самых известных авторов!

    В нашем клубе собрано уже более 30 000 курсов, инфопродуктов, схем заработка, обучающих программ на различные темы:

    Бизнес курсы, Заработок, Создание сайтов, SEO, Дизайн, Программирование, Электронные книги, Иностранные языки, Форекс, Инвестиции, Эзотерика, и т.д.

     

    Регистрируйся чтобы СКАЧАТЬ все курсы и стать успешными вместе с Клубом ИнфоВИП!

    Вступить в Клуб!

Скоро Легальный beauty-бизнес [Юлиана Бондаренко, Михаил Бондарь] - Анонс

Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.
Robovip

Robovip

Робот-Форума
Команда форума
Администратор
Регистрация
31 Авг 2015
Сообщения
10 749
Реакции
37


Легальный beauty-бизнес. Как трудоустроить работников в студию, не разориться на налогах и спать спокойно



Авторы:
Михаил Бондарь
• Эксперт по правовым вопросам в сфере бьюти индустрии.
• Действующий юрист сети студий маникюра Chernika nails и Центра Развития beauty-бизнеса.
• Юрист с опытом работы более 8 лет.

Юлиана Бондаренко
• Тренер "Центр развития beauty-бизнеса" и основатель собственной сети студий красоты Chernika
• За 4 года работы обучила 1900 beauty-мастеров привлекать клиентов на свои услуги
• Обучили более 800 руководителей грамотно управлять своим beauty-бизнесом

Программа курса:


ОСОБЕННОСТИ ТРУДОУСТРОЙСТВА СОТРУДНИКОВ. ОФОРМЛЯТЬ ИЛИ НЕ ОФОРМЛЯТЬ: ЧТО ВЫГОДНЕЕ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЯ?
— Минусы неофициального оформления сотрудников
— 3 варианта оформления сотрудников, кроме заключения с ними трудового договора
— Нюансы заключения договора аренды
— Договор гражданско-правового характера: особенности и подводные камни

КАК СОСТАВИТЬ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР И НЕ УПУСТИТЬ НИ ОДНОГО ВАЖНОГО ПУНКТА
— Что такое трудовые отношения в студии красоты
— Пункты трудового договора
— Выбираем подходящий вариант оплаты труда сотрудников

ПОШАГОВАЯ ИНСТРУКЦИЯ КАК ОФОРМИТЬ СОТРУДНИКОВ БЫСТРО И БЕЗ ОШИБОК
— Перечень документов для оформления
— Схема оформления иностранных сотрудников

КАК ПРЕКРАТИТЬ ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ С СОТРУДНИКОМ БЕЗ КОНФЛИКТОВ И ПРОБЛЕМ
— Нюансы расторжения договора по инициативе работника или работодателя
— Что дает вам право уволить сотрудника сразу
— Трудовые отношения с беременными сотрудницами: как не нарваться на штраф

СТРАШНЫЕ ПОСЛЕДСТВИЯ НАРУШЕНИЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА
— Зачем вам нужен договор о полной материальной ответственности
— Как привлечь к ответственности мастеров студии

КАК НЕ РАЗОРИТЬСЯ НА ШТРАФАХ И НАЛОГАХ
— Можно ли штрафовать сотрудников
— Какие налоги платить за сотрудников
— Как сэкономить на налогах и платить меньше

КАК ДЕЙСТВОВАТЬ РУКОВОДИТЕЛЮ, ЧТОБЫ НЕ БОЯТЬСЯ ПРОВЕРОК
— Виды проверок в индустрии красоты
— Порядок проведения проверки

СЕКРЕТЫ УДЕРЖАНИЯ МАСТЕРОВ В СТУДИИ
— Как грамотно обучить мастера за свой счет
— 2 способа обезопасить себя от ухода мастера после обучения

Продажник: Для просмотра ссылки Войди или Зарегистрируйся
 
Извините, но этот материал еще недоступен. Материал появится в скором времени на форуме infovip.biz. Посмотрите другие доступные материалы по теме. Проверьте по поиску форума, возможно данный курс уже слит.
Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.
Назад
Сверху Снизу