Все за 499 руб. ВЕЧНАЯ VIP подписка!
Скрыть объявление
Клуб приватной информации

- Более 15000 обучающих материалов
- Ежедневные обновления
- Регистрируйся прямо сейчас и стань членом сообщества!
Быстрая Регистрация

Скачать Свой бизнес: рекрутинговое (малозатратное) агентство под ключ

Тема в разделе "Курсы по заработку", создана пользователем Makaronnik, 24 ноя 2019.

  1. Makaronnik

    Makaronnik

    Репутация:
    159
    Регистрация:
    7 фев 2014
    Сообщений:
    1 063
    Пол:
    Мужской
    Почему именно рекрутинговое агентство? (Агентство по подбору персонала) Услуги агентства оплачивает Работодатель!
    Не путать с Агентствами по трудоустройству!!!

    1. Рынок рекрутинга уже сформировался, (несмотря на стагнирующую экономику), он динамично развивается.
    2. Объем всего российского рынка подбора персонала в 2013 году достиг 11,279 миллиарда рублей.
    В 2013 году объём российского рынка подбора персонала вырос на 16 % — темп развития «очень быстрый», хотя и не «стремительный».
    3. Перспективы развития: в Лондоне на 700 работающих приходится одно кадровое агентство, в Петербурге (к примеру) это соотношение равно 1 к 30 000.
    4. Вход в Бизнес не требует больших инвестиций, как во многих других сегментах бизнеса.
    5. бизнес интересный, интеллектуальный и комфортный, с большим потенциалом развития и роста

    МОДУЛЬ 1 - Создание рекрутингового агентства с нуля (под ключ)

    Виды рекрутинговых агентств. Базовые услуги. Возможности развития бизнеса.
    Структура прибыльного (малозатратного) рекрутингового агентства.
    «Бизнес на продажу» или «Дойная корова»?
    Брендинг, присутствие, реклама.
    Ценообразование в рекрутинге. (Executive Search Recruiting, Screening)
    Почему в этом бизнесе не надо быть узким специалистом (к примеру – психологом)?
    Как быстро приобрести необходимые ЗУНы и/или компетенции.
    С чего (и когда) начинать продажи услуг рекрутинга?
    Технология переговоров.

    МОДУЛЬ 2 – Способы лидогенерации (генерация потенциальных клиентов)?

    Определение ЦА (целевой аудитории) выбранного нами сегмента рынка.
    Основные бесплатные и недорогие способы рекламы.
    Онлайн и оффайн продажи.
    Партнерская программа. Партнеры. Где взять?
    Работа в соц.сетях, с тематическими площадками, HR-форумами.
    Контекстная реклама.
    Таргетированная реклама ВКонтакте..
    Создание инфопродуктов для размещения на сайте для сбора контактов.

    МОДУЛЬ 3 Органзация работы

    Массовая генерации кандидатов (и удаленных сотрудников) на работу в агентстве
    Способы стимулирования и мотивации удаленных сотрудников. Фриланс. Сервисы.
    Договор найма "живого сотрудника" в офис.

    МОДУЛЬ 4 – Первые клиенты

    Откуда взять первых клиентов? «Продажа услуги» за отзыв.
    Холодные звонки. Способы делегировать телефонные продажи.
    Как правильно вести клиентскую базу?

    МОДУЛЬ 5 – Развитие новых направлений бизнеса

    1. Определение «Фронтэнда», «Бэкэнда», «Апсела».
    2. Потенциал развития в многопрофильную консалтинговую компанию.
    3. Расчет достижения желаемой прибыли агентства.

    Что участники получат в результате прохождения Курса?
    Готовый бизнес. Начиная от структуры, бизнес-процессов, инструкций, скриптов и т.п.
    Поддержку в течение 2 недель по завершению складчины.
    Возможность участвовать в моих проектах по подбору персонала в регионах России, Украины, ... все-равно где...

    Продажник:
    Скачать: