• АКЦИЯ! 

    Только по 30 апреля

    VIP статус БЕССРОЧНЫЙ
    со скидкой = 799 руб.

     
    ЖМИ - узнать подробности!

  • Стань участником Клуба Infovip.biz

    И получи доступ к десяткам тысяч видеокурсам и обучающим материалам от самых известных авторов!

    В нашем клубе собрано уже более 30 000 курсов, инфопродуктов, схем заработка, обучающих программ на различные темы:

    Бизнес курсы, Заработок, Создание сайтов, SEO, Дизайн, Программирование, Электронные книги, Иностранные языки, Форекс, Инвестиции, Эзотерика, и т.д.

     

    Регистрируйся чтобы СКАЧАТЬ все курсы и стать успешными вместе с Клубом ИнфоВИП!

    Вступить в Клуб!

Скоро Performance Evaluation: пошаговая технология проведения [Svetlana Scutelniciuc] - Анонс

  • Автор темы Robovip
  • Дата начала
Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.
Robovip

Robovip

Робот-Форума
Команда форума
Администратор
Регистрация
31 Авг 2015
Сообщения
10 754
Реакции
36


Performance Evaluation: пошаговая технология проведения
Технология разработки и внедрения Оценки Эффективности: опыт реальных компаний

Авторы: Svetlana Scutelniciuc
Опубликовано: 7/2020
русский
Чему вы научитесь

  • 1. Цели и задачи PE
  • 2. Бизнес-процесс PE
  • 3. 1 Этап_Подготовка к PE
  • 4. 2 Этап_Разработка материала для обучения
  • 5. 3, 4, 5 Этапы_Обучение руководителей, разработка формуляров
  • 6. 6 Этап_Проведение PE
  • 7. 7 Этап_Диагностика удовлетворенности и выгорания
  • 8. 8 Этап_Разработка и презентация отчетов

Требования
  • Нет никаких требований
Описание
ЧТО ИЗМЕНИТСЯ ПОСЛЕ КУРСА
Вы сможете сфокусировать усилия всех сотрудников на достижения.

Это значит, что все поставленные цели и планы будут выполняться и перевыполняться. Будет расти доход и прибыль.

Вы научитесь повышать и удерживать вовлеченность сотрудников без денег.

Таким образом, у компании будет улучшаться имидж, как для клиентов, так и для потенциальных кандидатов.

Вы сократите потери в основных бизнес-процессах.

Бизнес станет намного эффективнее, что позволит сохранить много времени, а значит и денег.

Вы улучшите коммуникацию на всех уровнях компании.

Люди начнут открыто общаться друг с другом. Это значит, что в скором времени склоки, интриги, конфликты перестанут раздирать ваш коллектив.

Для кого этот курс:

  • HRы, специалисты по Performance Management, специалисты по организационному развитию
    Svetlana Scutelniciuc
    HRM
    HR консультант, Бизнес-тренер, Headhunter
    Основательница “Best People” и “Smart Solver”, HR с международной сертификацией PHRi

    За 16 лет практики реализовала более 250 проектов:

    - HR аудит

    - Разработка HR стратегии и бюджета

    - Оценка персонала

    - Грейдинг должностей

    - Внедрение Performance Management

    - Разработка компетенций

    - Изменение корпоративной культуры

    - Внедрение карьерного планирования

    - Удержание сотрудников

    - Внедрение Total Rewards

    - Knowledge Management

    - Exit Management

    - HR автоматизация

    - Описание и оптимизация бизнес-процессов

    - Обучение HR и руководителей

    Более 2000 часов личных консультаций
Для просмотра ссылки Войди или Зарегистрируйся
 
Извините, но этот материал еще недоступен. Материал появится в скором времени на форуме infovip.biz. Посмотрите другие доступные материалы по теме. Проверьте по поиску форума, возможно данный курс уже слит.
Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.
Назад
Сверху Снизу